Waarom u niet moet praten over Trump of Pelosi op het werk

Hoe stemgeschiedenis gegevens ten goede komt aan politieke campagnes Chris Wilson van WPA Intelligence legt uit waarom de waarde en het belang van gegevens in politieke campagnes variëren.

Het is een oud gezegde, vaak verkeerd geciteerd, maar de kern is duidelijk: "Drie dingen waar je nooit over zou moeten praten zijn geld, politiek en religie." Maar wat Mark Twain, de grondlegger van het sentiment, eigenlijk zei was: "Bespreek nooit politiek of religie in beleefd gezelschap."

En de werkplek, hoe collegiaal ook, moet een echt bolwerk van beleefd bedrijf zijn. Een nieuw onderzoek van Glassdoor, uitgevoerd door de Harris Poll, toonde aan dat Amerikaanse werknemers de politiek liever werkloos houden, maar dat de meeste mensen toch op het werk een politiek gesprek voeren.

Nieuws stroomt snel en furieus over het internet, het wordt weergegeven in de openingsmonologen van netwerk-late-shows, en toch is hot takes een uitdaging op de werkplek.

Medewerkers worden aangemoedigd om het schandalige, belachelijke en verbazingwekkende niet te bespreken.

AWS: 9 pro tips en best practices (gratis PDF) (TechRepublic)

Onaanvaardbaar geacht

De meeste Amerikaanse werknemers (60%) zijn van mening dat politieke discussies "onaanvaardbaar" zijn op het werk, maar een op de twee werknemers (57%) heeft dit gedaan, meldt de enquête over de 2020 2020 Politics at Work.

Vrouwen hebben 66% meer kans dan hun mannelijke collega's (54%) om te geloven dat politiek bespreken op het werk onaanvaardbaar is.

Er is weinig onderscheid tussen "blauwe" (democratische / liberale) en "rode" (republikeinse / conservatieve) staten - op basis van de verkiezingsresultaten van 2016 - 58% werknemers die in een blauwe staat wonen en 56% van de werknemers die in een rode staat leven erkennen discussiëren over politiek op het werk.

Kan de politiek carrièremogelijkheden belemmeren?

Ongeveer 60% van de werknemers gelooft dat het bespreken van politiek op het werk een negatieve impact kan hebben op hun carrièremogelijkheden, met Democraten (62%) en Republikeinen (58%) verdeeld over de mening.

Onder werknemers van 18-34 jaar vindt meer dan 63% dat politieke discussies op het werk de carrièremogelijkheden negatief beïnvloeden.

Het rapport specificeerde echter niet waarom, wat betekent dat de zorgen van de respondenten voortkomen uit het potentieel van een escalerend meningsverschil voor collega's, of als ze denken dat ze een andere politieke band kunnen onthullen dan hun supervisors.

Hoe een succesvolle carrière voor ontwikkelaars op te bouwen (gratis PDF)

Flippen

Ze zeggen misschien: "laten we het er niet mee eens zijn", maar uit de Glassdoor-enquête bleek dat 28% van de werknemers zei dat een collega hen probeerde over te halen om van politieke partij te veranderen, en 21% wilde niet samenwerken met een collega die plannen maakt om te stemmen op een presidentskandidaat die ze niet mogen. Partijlijnen hebben ook een doel, aangezien 24% Republikeinen en 23% Democraten niet willen werken met een medewerker die van plan is om te stemmen op een kandidaat die ze niet leuk vinden.

Zeg ja om stemmen en politieke activiteit aan te moedigen

Ondanks het feit dat discussies over politiek op het werk onaanvaardbaar zijn, vindt 54% van de werknemers dat bedrijven werknemers moeten aanmoedigen om buiten het werk te stemmen of politiek actief te zijn, en meer dan de helft (67%) zou solliciteren bij een bedrijf dat actief een 'rivaal' steunt politieke partij.

Maar dingen zijn anders als het gaat om hun leeftijdsgenoten, omdat 25% van de mensen zegt dat ze zouden overwegen een bedrijf te verlaten als de meerderheid van hun collega's andere politieke opvattingen hadden dan zij. En gedeeld door partijlijnen, zouden 29% Democraten en 26% Republikeinen overwegen een bedrijf te verlaten als de meerderheid van de collega's verschillende politieke opvattingen hebben.

Zeg gewoon nee of loop weg

Uiteindelijk is de boodschap van het rapport duidelijk: wees voorzichtig. U kunt voorkomen dat u zich zorgen maakt over hoe dit uw carrière of de kantoorcultuur en -omgeving zal beïnvloeden door eenvoudigweg niet over politiek te praten.

Dit onderzoek werd online uitgevoerd in de Verenigde Staten door de Harris Poll namens Glassdoor van 13-15 januari 2020, onder 1.204 Amerikaanse werknemers van 18 jaar en ouder. De online-enquête is niet gebaseerd op een kanssteekproef en daarom kan geen schatting van de theoretische steekproeffout worden berekend.

Beste van de week nieuwsbrief

Onze editors benadrukken de TechRepublic-artikelen, galerijen en video's die u absoluut niet mag missen om op de hoogte te blijven van het laatste IT-nieuws, innovaties en tips. vrijdagen

Schrijf je vandaag in

© Copyright 2020 | mobilegn.com